Das Importieren von Bewerberprofilen in Ihre staffitpro 3.0 Datenbank ermöglicht Ihnen eine detaillierte und strukturierte Übersicht zu einem Kandidaten / einer Kandidatin. So müssen Sie die Bewerberinformationen nicht manuell eintragen, dies übernimmt das System für Sie.
Gleichzeitig können Sie anschließend mit Hilfe unserer vielseitigen Suchfunktionen in der Bewerberdatenbank den Kandidaten für verschiedene Stellen ausfindig machen.
Sie können sich HIER zusammenhängend das FAQ zu den Möglichkeiten zur effektiven Bewerbersuche in staffitpro 3.0 anschauen.
Schritt 1: Laden Sie in Ihrer staffitpro 3.0 Modulleiste das Modul Kandidaten. Klicken Sie anschließend auf Hinzufügen:
Schritt 2: Sie können den CV der im System zu erstellenden Person direkt über das Feld Durchsuchen aus Ihren Dateien importieren. Haben Sie die Datei eingefügt, können Sie optional über das Feld Job der Person direkt einen Job zuordnen. Anschließend klicken Sie auf das Feld Start Import:
Schritt 3: Gleichen Sie die importierten Daten (rechts) mit den im CV (links) hinterlegten Daten ab. Über den Reiter mit den drei orangenen Querbalken können Sie die Kategorien Stammdaten, Übersicht, Erfahrungen und Weitere Daten des Kandidaten einsehen und Diese ggf. bearbeiten. Wenn Sie diesen Prozess abgeschlossen haben, klicken Sie auf das Feld Speichern & Fertigstellen:
GUT ZU WISSEN:
Sollte ein Datensatz der gleichen Person bereits im System existieren, wird Ihnen das System dies als potentielles Duplikat anzeigen. Überprüfen Sie in diesem Fall alle neu hochgeladenen Daten nochmals und aktualisieren Sie potentielle Veränderungen manuell - das System wird Veränderungen nicht automatisch aktualisieren!
Der Unterpunkt Verbrauchtes Kontingent zeigt Ihnen an, wie oft Sie den CV Parsing Vorgang in diesem Jahr noch kostenfrei nutzen können.